O luna sub prag, cu zero comision lunar.
Un operator cu sase apartamente era sceptic fata de plata unui serviciu ale carui rezultate erau greu de masurat. Avea nevoie sa stie cum se evalueaza performanta si ce se intampla daca pragul nu este atins.
In prima luna descrisa in caz, rezultatul a ramas sub pragul convenit. Conform regulii Growth, comisionul lunar a fost zero.
- Context
- Operator · Sase apartamente
- Serviciu
- Hostmind Growth
- Reper temporal
- Prima luna descrisa in colaborare
- Prezentare
- Nume anonimizat
Nu voia ca evaluarea rezultatului sa ramana o discutie de impresii
Clientul era rezervat fata de plata fixa si de promisiuni greu de masurat. O formulare generala despre o luna mai buna nu era suficienta pentru a evalua colaborarea.
Reperul agreat si pragul de performanta au oferit baza pentru evaluarea lunara si pentru aplicarea regulii de comision.
Am aplicat formula convenita si in luna sub prag
Growth a inclus executia comerciala si evaluarea rezultatului fata de reperul agreat. In luna descrisa, pragul nu a fost atins.
Regula comerciala separa comisionul lunar de setup si software: comisionul de 5% din intreaga baza eligibila, dupa comisioanele platformelor, se aplica numai cand Net RevPAR atinge minimum +10% fata de reper. Sub prag, acel comision lunar este zero.
Comision lunar zero, nu cost total zero
Clientul a confirmat in feedback ca, in prima luna, pragul nu a fost trecut si comisionul de performanta nu a fost platit.
Setupul si costurile software au ramas separate. Cazul arata aplicarea regulii in luna respectiva, nu o garantie privind evolutia lunilor urmatoare.
- Situatia din prima luna descrisa
- Pragul de performanta nu a fost atins
- Comisionul lunar Growth
- Zero
- Setup si software
- Costuri separate
Sursa folosita: Descrierea cazului, feedbackul clientului si regula comerciala Growth din materialele Hostmind.
Sa stie cum se aplica regula cand pragul nu este atins
„Ce m-a convins a fost ca prima luna nu am trecut pragul si nu am platit comisionul de performanta. Nu a trebuit sa discutam daca "a fost mai bine" sau nu. Aveam un reper si o cifra. Pentru mine asta a eliminat multa neincredere.”
Verifica de la inceput cum masuram si cum se calculeaza comisionul.
In Growth, reperul, baza eligibila si regula de remunerare trebuie sa fie clare inainte de evaluarea rezultatelor.
Pagina ofertei explica mecanismul actual. Colaborarea se stabileste pe datele si mandatul portofoliului tau, nu pe presupunerea ca vei repeta evolutia altui client.
Inapoi la rezultate